COACHING

Coaching für Führungskräfte

Hohe Verantwortung, Entscheidungs-, Ergebnis- und Erwartungsdruck, Karriereplanung, Gruppendynamik, Leadership, Mobbing, Burnout u.v.m. - Führungskräfte sind latent gefordert. Fatal, wenn dann die Möglichkeit des neutralen Austauschs und der Reflexion fehlt.  

 

Besonders in den Sandwich-Positionen mittlerer Ebenen sehen sich Führungskräfte häufig auf sich allein gestellt. Sie müssen den Ansprüchen ihres Teams gerecht werden, die Finanzen im Griff haben und die Ziele der Organisation erreichen.

Wir begleiten Sie bei dieser herausfordernden Tätigkeit mit viel Erfahrung, Professionalität und Methodenkompetenz. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, das eigene Handeln zu reflektieren, Lösungen für sich und ihre Organisation zu erarbeiten sowie die Balance zwischen Beruflichem und Privatem zu finden.

WORKSHOPS

Themen-Workshops

 

Zu Themen, die uns besonders am Herzen liegen und für die uns unsere Expertise besonders befähigt, bieten wir hochprofessionelle Workshops, die in Dauer, Format und Ausrichtung speziell auf Ihre Organisation / Unternehmen zugeschnitten werden.

  • Strategize-Workshop (Strategie / Ziele) 

  • Werte-Workshop

  • Leitbild & Corporate Identity-Workshop

  • Zukunftswerkstatt / Corporate Future

  • Visions-Workshop

  • Corporate Foresight

  • Interne Kommunikation

  • Trainings für Führungskräfte

TEAMBUILDING

Teamtrainings & Teamadventures

Schnelle Zeiten, permanente Veränderungen, kaum Gelegenheit zum Luftholen - und dabei oft das Gefühl, auf sich alleine gestellt zu sein. Da kann schnell die Motivation sinken und sich Frust statt Lust im Arbeitsalltag breit machen.

Gönnen Sie sich und Ihrem Team einen neuen Motivationskick! "Gemeinsam statt einsam!" kurbelt den Gruppen-Spirit an - bringt Spaß, Freude und Erfüllung zurück an den Arbeitsplatz. Ganz individuell auf Sie abgestimmt!

SUPERVISION

Einzel-, Fall- und Teamsupervision

sind Formate, um Arbeitssituationen zu reflektieren. Gemeinsam Lösungen zu erarbeiten bedeutet im Arbeitsalltag wieder handlungsfähig zu werden, die Teamzugehörigkeit zu stärken oder bestehende Konflikte zu klären.

Wir leben und erleben Supervision als kreativen, dynamischen und spannenden Prozess, der neue Perspektiven, Möglichkeiten und Lösungen eröffnet. Wir begleiten Sie mit dem Anspruch, unsererseits methodische Vielfalt, Abwechslung, Freude, Kreativität und Humor einzubringen, um die Lust am neu Denken und Erkennen zu fördern.

ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Organisationsentwicklung & Unternehmensberatung

Äußere Rahmenbedingungen ändern sich immer rasanter. Dies erfordert von Organisationen / Unternehmen eine immer höhere Innovations-, Anpassungs- und Wandlungsfähigkeit.

Wir begleiten Profit- und Non-Profit-Organisationen bei ihrer erfolgreichen Weiterentwicklung. Unser Anspruch ist deren Zukunftsfähigkeit bei bestmöglichem Erreichen der angestrebten Organisations-Ziele.

GROSSGRUPPENFORMATE

World Cafe, Open Space & Co.

 

Großgruppenformate bieten die Möglichkeit, die Energie, das Wissen und den Erfahrungs-schatz vieler Menschen in einem Raum gebündelt zu erleben. Besonders in Leitbild-, CI- und Veränderungsprozessen lohnt es sich, der kollektiven Intelligenz von Großgruppen zu vertrauen. Sie werden mit reicher Kreativität, einem gesteigerten Wir-Gefühl und hoher MitarbeiterInnen-Integration belohnt werden. Versuchen Sie es!

Wofür auch immer Sie das gesamte Potenzial Ihres Teams ausschöpfen wollen: Wir planen und begleiten das für Ihre Intention beste Format mit den besten Arbeitsaufträgen im idealen Setting!

© 2019 Gero Pribyl & Sabine Michel-Herbst